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Vorbestellen	Zweigstelle: 07., Urban-Loritz-Pl. 2a	Standorte: GW.P Betr / College 6d - Beruf & Karriere / Regal 637	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0

Der Betrieb als sozialer Ort ist schon längere Zeit in Veränderung: Homeoffice, Remote Work bzw. hybride Arbeit, Digitalisierung, New Work und agile Formen der Organisation von Arbeit werden die Arbeitserfahrungen vieler Menschen weiter verändern.

 

»Die Beiträge dieses Sammelbands weisen mit großer Deutlichkeit auf zahl­reiche Spannungsfelder hin, die sich im Themenfeld ›Betrieb als sozialer Ort im Umbruch‹ seit vielen Jahren abzeichnen. Hier finden sich zum einen altbekannte Themen wie die Sicherstellung der materiellen Grundlagen, Praktiken der gegenseitigen Unterstützung oder die Gestaltung von formalen Arbeitsanforderungen im Rahmen der betrieblichen Arbeitsgestaltung. Zum anderen werden aber auch Themen sichtbar wie etwa die wachsende Zeitautonomie, als sinnstiftend erlebte Arbeitserfahrungen oder eine kollegial geteilte Arbeits­praxis. In diesen Aspekten drückt sich eine neue Erwartung der Beschäftigten aus, bei der Gestaltung ihrer betrieblichen Arbeitsbedingungen verstärkt Berücksichtigung zu finden. [...]

 

Aus einer arbeitnehmer*innenorientierten Perspektive ist darüber hinaus zu erwarten, dass der Betrieb, sofern er seine Funktion als sozialer Ort auch weiterhin erfüllt, über das reine Beschäftigungsverhältnis hinaus gesamt­gesellschaftlich stabilisierend und integrativ wirken und zur Lösung aktueller Herausforderungen, Krisen und deren Begleiterscheinungen einen wesent­lichen Beitrag leisten kann.« (Verlagstext)

 

Inhalt:

 

Vorwort / Claus Zanker 7

Einleitung / Laura Bremert ; Markus Hoppe ; Bettina-Johanna Krings ; Werner Schmidt 9

Der Betrieb als sozialer Ort – eine sozialwissenschaftliche Perspektive / Werner Schmidt 23

Zusammenhalt im Arbeitsleben : Auswirkungen virtuellen und hybriden Arbeitens

auf Betrieb und Gesellschaft / Stefan Rüb ; Morteza Fakharian 51

Hybride Arbeitskonzepte – Folgen für betriebliche Sozialität? / Guido Becke ; Ilana Nussbaum Bitran 77

Homeoffice-Arbeit im »Spiel der Kräfte« / Daniel Bremm ; Carsten Wirth 101

Der Betrieb als agiler Ort – Agilität als partizipative Öffnung der Leistungssteuerung? / Markus Hoppe ; Carolin Hirsch 137

»Wir brauchen eine Kultur des guten mobilen Arbeitens und mehr Autonomie für taktgebundene Tätigkeitsbereiche« / Interview mit Kai Burmeister 165